Volontaire International en Entreprise (V.I.E)

A partir du 1er janvier 2021, le Royaume-Uni mettra en œuvre un système d’immigration à points (PBS, points-based immigration system). Pour obtenir un visa de travail, il sera dès lors nécessaire de cumuler au moins 70 points :  offre d’emploi de la part d’un “employeur agréé” (20 points), pratique courante de l’anglais (10 points),..Il  faudra en outre que cet emploi corresponde à un salaire minimum de 25 600 livres (30 800 euros) par an (20 points). Le V.I.E ne remplit pas ce dernier critère.  Face à l’absence de visa approprié pour le V.I.E au Royaume-Uni, les modalités d’affectation de V.I.E seront perturbées début 2021 jusqu’à la négociation d’un titre de séjour approprié pour le V.I.E. Nous encourageons les entreprises porteuses de projets V.I.E à court-terme d’utiliser leurs propres canaux d’identification de candidats éligibles au programme V.I.E (jeunes disposant déjà d’un Pre Settled Status).  

L’option d’un V.I.E régional basé en Irlande et rayonnant sur la zone peut être également une option. Au-delà de ces préconisations supra, soyez assurés de la pleine mobilisation de notre Direction V.I.E et de nos ministères de tutelle pour pérenniser le programme V.I.E au Royaume-Uni dans le contexte du Brexit, au bénéfice des entreprises et des jeunes talents de notre pays.