Christophe Lecourtier

Directeur Général de Business France

Geoffroy Roux de Bézieux

Président du MEDEF

Alain Bentéjac

Président des conseillers du Commerce extérieur

ont le plaisir de vous convier
au Grand Prix V.I.E Entreprises 2019

QUAND ?

Mardi 17 septembre 2019
de 17h30 à 19h45

FIN DES CANDIDATURES AU GRAND PRIX

Jour(s)

:

Heure(s)

:

Minute(s)

:

Seconde(s)

OÙ ?

Au MEDEF, Paris 7ème
55 avenue Bosquet

Les V.I.E, des talents clés
pour la compétitivité des entreprises

Dans un contexte de mondialisation, l’exigence de compétitivité conduit les start-ups comme les grandes entreprises à se poser la question de l’emploi.
Les défis sont d’autant plus cruciaux aujourd’hui qu’ils doivent répondre à des besoins concernant des métiers traditionnellement en pénurie, ainsi que ceux liés aux évolutions technologiques et à la révolution numérique.
Alors comment relever le défi de la compétence ? Et en conséquence, celui de l’attractivité tant de l’employeur que du candidat confronté à un marché de l’emploi compétitif ?
Comment fidéliser les talents ? Une fois recrutée, la main d’œuvre dont la compétence est stratégique pour l’entreprise doit être accompagnée sur la durée pour répondre aux impératifs de montée en compétences et de fidélisation. 

92% des anciens V.I.E ont trouvé directement un emploi à l’issue de leur mission* et près de 7 utilisateurs V.I.E sur 10 déclarent avoir conclu un courant d’affaires (sur des marchés de prospection)** 

Afin de voir comment le V.I.E peut s’intégrer au cœur de cette équation, Business France, le MEDEF et les conseillers du Commerce extérieur (CCE) ont le plaisir de vous convier à une soirée qui s’articulera autour :

  • de tables rondes réunissant des experts RH et d’entreprises
  • de la remise de 5 Grands Prix V.I.E Entreprises

*/**(Etude EDHEC NewGen Talent centre 2018)

Inscription à l’évènement

 

Assister aux tables rondes
et à la cérémonie du Grand Prix V.I.E Entreprises 2019

Grand Prix V.I.E Entreprises 2019

Vous êtes… une Start-Up, une TPE/PME, une ETI, une Grande Entreprise et vous avez utilisé le dispositif V.I.E en 2017 et/ou 2018 ?

Candidatez au Grand Prix V.I.E Entreprises 2019 co-organisé par Business France, le MEDEF et les CCE !

Pour cette 3ème édition du Grand Prix V.I.E Entreprises, 5 Prix seront attribués :

  • Prix Start-Up
  • Prix TPE/PME (moins de 250 salariés + CA annuel < 50 M € OU total du bilan < 43 M €)
  • Prix ETI (moins de 5 000 salariés + CA annuel < 1,5 Md € OU total du bilan < 2 Mds €)
  • Prix Grande Entreprise (plus de 5 000 salariés + CA annuel > 1,5 Md € OU total du bilan > 2 Md €)
  • Prix Afrique pour le meilleur Développement sur le continent

Pour concourir, merci de remplir le formulaire correspondant au prix de votre catégorie d’entreprise. (Vous pouvez candidater au Prix Afrique pour le meilleur Développement sur le continent en complément d’un Prix V.I.E Entreprises par catégorie d’entreprise)

Soyez le plus attractif et disruptif possible dans votre candidature pour augmenter vos chances de remporter ces prix ! Vous avez ainsi la possibilité de télécharger un ou plusieurs fichier(s) à la fin du formulaire. Surprenez-nous !

Date limite des candidatures : Vendredi 31 mai 2019

Le programme

17h30 - Accueil

 

18h00 - Ouverture du Grand Prix V.I.E Entreprises 2019
Table ronde : "Attirer les talents de demain et être attractif avec le V.I.E"

Pour se développer et réussir à l’international, une entreprise a besoin de constituer un pool de compétences.
Comment attirer les « bons » talents ?
La pénurie des compétences liée à certains secteurs, tout comme les nouveaux besoins issus de la révolution numérique peuvent constituer des challenges pour recruter.
Comment séduire cette jeune génération Y et Z, les candidats au V.I.E, dont les attentes sont différentes de celles de leurs aînés ?
Selon une récente étude (Etude EDHEC NewGen Talent Centre 2018), le poste doit être challengeant pour 95% des V.I.E, et le management doit contribuer au développement des compétences pour 93% d’entre eux.
Les valeurs et les engagements qui constituent la Marque Employeur de l’entreprise sont tout aussi déterminants.

Remise de Prix

 

  • Le Prix Start Up
  • Le Prix TPE/PME
  • Le prix Afrique pour le meilleur Développement sur le continent
Table ronde : "Fidéliser vos talents pour répondre aux enjeux de compétitivité"

Convaincre les talents de rester dans l’entreprise à l’issue de leur mission V.I.E est tout aussi essentiel que leur recrutement. Les V.I.E sont vos collaborateurs de demain.

Il est donc important d’avoir une vision et une politique RH à long terme incluant un bon encadrement des V.I.E tant en France qu’à l’étranger, et un suivi tout au long de la mission V.I.E leur permettant de gagner en compétences.

Savoir fidéliser ses talents est une des clés de votre compétitivité et du développement de vos activités.

 

Remise de Prix

 

  • Le Prix ETI
  • Le Prix Grande Entreprise
19h45 - Cocktail

 

INTERVENANTS

Annick CHALLANCIN

DRH, Esker

.

Benoît SERRE

Vice-Président national délégué, ANDRH

 

 

Jean-Sébastien BLANC

Directeur RH, Plastic Omnium
Membre du Comité de Direction

Tristan DE WITTE

CEO, Roger Pradier

Damien LETELLIER

Directeur de filiale adjoint, Metarom

.

Mehdi CAILLIS

Directeur des ventes Afrique, Poma

 

 

Estelle Le PAPE

Présidente, MCA Process

 

Pierre VERZAT

Président, Syntec-Ingénierie

.

Anita SAPINHO

Responsable Ressources Humaines France, Keyrus

.

David-Alexandre FOURNIER

Directeur Ressources Humaines, Bolloré Transport & Logictics

 

 

Rétrospective du
Grand Prix V.I.E Entreprises 2017

Partenaires

Informations pratiques

MEDEF

55 avenue Bosquet 75007 – Paris France

Accès

Métro Ecole militaire – Ligne 8

Bus 80 et 92 – Arrêt Bosquet – Grenelle    

MEDEF

Pour plus d’informations sur l’événement

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